Autres secteurs
Professions dont les besoins en personnel sont stables et durables
Outre les secteurs prioritaires connus, il existe de nombreux domaines professionnels importants pour le système, sans lesquels l'économie, les institutions publiques et les services ne pourraient pas fonctionner. C'est précisément dans ces domaines que l'on constate un manque chronique d'apprentis.
La situation actuelle
Le besoin est structurel et à long terme
Besoin constant en personnel
Indépendamment de la conjoncture ou de la saison
Emplois durablement vacants
De nombreuses places d'apprentissage restent durablement inoccupées
Faible visibilité
Ces professions sont rarement au centre des préoccupations des personnes à la recherche d'une place d'apprentissage
Haute importance
Pour la sécurité publique, la propreté, l'infrastructure et l'approvisionnement
Le besoin est structurel et à long terme.
Le défi pour les entreprises
De nombreuses entreprises dépendent de ces métiers, mais peinent à trouver la relève adéquate.
Peu de candidatures qualifiées
Trop peu de candidats adéquats se présentent
Faible visibilité des professions
Ces domaines professionnels sont souvent inconnus des chercheurs
Forte charge organisationnelle
La recherche de personnel, qui prend beaucoup de temps, pèse sur l'entreprise
Processus opérationnels menacés
Le manque de planification de la relève entraîne des pénuries
Notre solution
Nous soutenons les entreprises d'autres secteurs d'importance systémique dans le placement ciblé d'apprentis motivés.
Présentation claire
Présentation claire des profils professionnels
Des parcours de formation proches de la pratique
Focalisation sur des métiers réalistes et faciles à apprendre
Processus structuré
Un processus de placement efficace et transparent
Décharge
Prise en charge du recrutement et de l'administration
Ciblé sur les objectifs. Fiable et fiable. Durable.
Nos priorités en matière de médiation
Professions importantes pour le système et nécessitant du personnel à long terme
Nettoyeur/se de bâtiments
3 ans
Pourquoi nous recherchons : Très forte demande dans les institutions publiques et privées
Possibilité de raccourcir le temps d'accès
Spécialiste de la protection et de la sécurité
3 ans
Pourquoi on recherche : Besoin croissant de services de sécurité et de maintien de l'ordre
Utilisation dans la protection d'objets, manifestations, domaine public
Spécialiste du recyclage et de la gestion des déchets
3 ans
Pourquoi chercher ? L'environnement, le recyclage et l'élimination des déchets gagnent fortement en importance
Une profession d'avenir dont l'importance ne cesse de croître
Nettoyeur/nettoyeuse de textiles
3 ans
Pourquoi chercher : peu de relève, besoin stable
Utilisation dans les hôtels, les cliniques, l'industrie
Spécialiste des services de courrier, express et postal
3 ans
Pourquoi on cherche : Croissance dans le secteur de l'expédition et de la livraison
Le commerce électronique stimule la demande en continu
Fleuriste
3 ans
Pourquoi chercher ? Manque de relève malgré une demande stable
Profession créative avec contact avec la clientèle
Réservez dès maintenant votre spécialiste
- Planifiez suffisamment tôt pour le début de la formation en été / automne 2026.
