secteur du bâtiment et des travaux publics
La pénurie de jeunes talents se heurte à des carnets de commandes pleins
Le secteur de la construction et du second œuvre fait partie des branches économiques les plus importantes en Allemagne. La construction de logements, la rénovation, la modernisation énergétique et l'infrastructure assurent depuis des années un taux d'occupation élevé des entreprises - en même temps, il manque massivement de jeunes qualifiés.
La situation actuelle
De nombreuses entreprises ont des carnets de commandes pleins, mais ne peuvent plus y répondre en termes de personnel
Une grande partie du personnel qualifié partira à la retraite dans les prochaines années
Le nombre de candidats à la formation est en baisse constante
Des places d'apprentissage restent inoccupées malgré de bonnes perspectives
Le défi pour les entreprises
Trop peu de candidatures adéquates
Temps important consacré au recrutement
Manque de sécurité de planification pour les années de formation à venir
Pression de la concurrence pour trouver des apprentis appropriés
Notre solution
Nous soutenons les entreprises du secteur de la construction et du second œuvre dans le placement ciblé d'apprentis et de personnel qualifié motivés.
Processus de médiation structuré
Présélection appropriée des candidats
Sécurité de planification pour le début de la formation
Contact personnel
Nos priorités en matière de médiation
Maçon/maçonne
Durée : 3 ans
Pourquoi chercher ? Profession de base du secteur de la construction avec des besoins élevés permanents. Rôle central dans les nouvelles constructions et les rénovations.
- Jardins et parcs
- Construction de pavés et de chemins
- Entretien des espaces verts et des installations extérieures
Jardinier/ère - Horticulture et aménagement paysager
Durée : 3 ans
Pourquoi chercher ? Forte pénurie de personnel qualifié dans le secteur communal et privé. Importance croissante des aménagements extérieurs et de la végétalisation des villes.
- Jardins et parcs
- Construction de pavés et de chemins
- Entretien des espaces verts et des installations extérieures
Carreleur/euse, carreleur/euse et mosaïste
Pourquoi chercher ? Besoin élevé dans les nouvelles constructions et les rénovations. Profession spécialisée avec peu de candidats.
- Salles de bains et cuisines
- Immobilier résidentiel et commercial
- Intérieur et extérieur
Peintre et vernisseur/euse
Pourquoi chercher ? Besoin continu dû à la rénovation et à la modernisation. Utilisation polyvalente à l'intérieur et à l'extérieur.
- Intérieurs et façades
- Revêtement et protection de surface
- Projets de rénovation et d'extension
Menuisier (H/F)
Pourquoi chercher ? Besoin élevé de main-d'œuvre qualifiée dans l'artisanat. Combinaison du travail manuel, de la technique et de la précision.
- Aménagement de meubles et d'intérieurs
- Construction de fenêtres et de portes
- Utilisation en atelier et sur les chantiers
Ouvrier/ère du second œuvre
Pourquoi chercher ? Possibilité d'intervention rapide sur les chantiers.
- Aménagement intérieur
- Construction à sec
Nettoyeur/se de bâtiments (aide / qualification partielle)
Pourquoi chercher ? Très forte demande dans le secteur public & privé.
- Nettoyage de bâtiments
- Gestion des installations
Réservez dès maintenant votre spécialiste
- Planifiez suffisamment tôt pour le début de la formation en été / automne 2026.
