Gesundheitsbranche

Ein System mit Herz und wachsendem Personalmangel

Die Gesundheitsbranche ist ein zentraler Pfeiler der deutschen Gesellschaft. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und ambulante Dienste stehen vor einer stetig wachsenden Nachfrage – gleichzeitig fehlen Auszubildende und qualifizierter Nachwuchs.
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Die aktuelle Lage

Steigender Pflege- und Behandlungsbedarf durch demografischen Wandel

Hohe Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen

Sinkende Bewerberzahlen

Hohe Belastung des bestehenden Personals

Der Nachwuchsmangel betrifft nahezu alle Bereiche des Gesundheitswesens

Die Herausforderung für Einrichtungen

Zu wenige geeignete Bewerbungen

Hoher Zeit- und Organisationsaufwand im Recruiting

Personalmangel gefährdet Versorgungsqualität

Fehlende Planungssicherheit für kommende Ausbildungsjahrgänge

Viele Einrichtungen möchten ausbilden, finden jedoch nicht genügend geeignete Auszubildende

Unsere Lösung

Wir unterstützen Einrichtungen der Gesundheitsbranche bei der gezielten Vermittlung motivierter Auszubildender

Fokus auf praxisnahe und systemrelevante Ausbildungsberufe

Strukturierter Vermittlungsprozess

Entlastung von Verwaltung und Recruiting

Planungssicherheit für den Ausbildungsstart

Zuverlässig
Strukturiert
Bedarfsorientiert

Unsere Vermittlungsschwerpunkte

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

3 Jahre – zentrale Pflegeausbildung sehr hoher Bedarf

Pflegehelfer/in / Pflegeassistent/in

1–2 Jahre, je nach Bundesland – niedrige Einstiegshürden

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

3 Jahre – Arztpraxen, Kliniken

Sichern Sie sich jetzt Ihre Fachkraft

  • Planen Sie frühzeitig für den Ausbildungsstart Sommer / Herbst 2026.
Die empfohlene Vorlaufzeit beträgt ca. 5 Monate.
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