Clause de non-responsabilité pour le courtage

1. Champ d'application

Cette clause de non-responsabilité s'applique à toutes les offres, contenus et services de
Yekini Belo „Toujours plus loin“ - Apprentissage & Recrutement,
en rapport avec le placement d'apprentis et de travailleurs, notamment en provenance de pays tiers.

En utilisant ce site web, en vous enregistrant en tant que candidat ou entreprise et en prenant contact avec nous, vous acceptez les règles suivantes.

2e rôle de „Toujours plus loin“

„Immer Weiter“ intervient en tant qu'intermédiaire entre les candidats (postulants) et les entreprises (employeurs/entreprises de formation).

Nous ne sommes ni une administration, ni un service gouvernemental, ni une représentation à l'étranger, ni un service des visas.
Nous ne prenons aucune décision administrative et n'avons aucune influence sur les décisions des services d'immigration, des ambassades, des consulats ou d'autres organismes publics.

3. aucune garantie de placement ou de succès

L'inscription sur le site web ainsi que la participation au processus de placement sont sans engagement.

Il n'existe aucun droit à :

 

    • Placement dans une formation ou un emploi

    • Conclusion d'un contrat de formation ou d'un contrat de travail

    • Délivrance d'un visa ou d'un permis de séjour

    • Reconnaissance des qualifications scolaires, professionnelles ou linguistiques

La réussite d'un placement dépend de nombreux facteurs, notamment

 

    • la qualification et l'aptitude du candidat

    • les exigences des entreprises

    • les exigences légales et réglementaires

    • les conditions temporelles et organisationnelles

4. responsabilité des candidats

Les candidats sont responsables de :

 

    • l'exactitude et l'exhaustivité de leurs informations

    • l'obtention des documents nécessaires dans les délais impartis (par exemple, diplômes, certificats de langue, passeport)

    • le respect des exigences légales de leur pays d'origine et de leur pays de résidence

„Toujours plus loin“ décline toute responsabilité en cas d'informations ou de documents erronés, incomplets ou soumis en retard.

5. responsabilité des entreprises

Les entreprises sont elles-mêmes responsables de

 

    • la décision de sélection des candidats

    • la vérification des conditions juridiques (par exemple, autorisation d'emploi, conditions de formation)

    • le respect des dispositions en matière de droit du travail, de droit de séjour et de formation professionnelle

„Toujours plus loin“ n'assume aucune responsabilité quant aux décisions ou mesures prises par les entreprises.

6. pas de conseils juridiques, fiscaux ou en matière de migration

Les informations fournies le sont uniquement à titre d'orientation générale.

Elles ne constituent pas un conseil juridique, un conseil fiscal ou un conseil contraignant en matière de migration ou de visa.
Les services compétents (par exemple les avocats, les conseillers fiscaux, les autorités compétentes en matière d'étrangers, les ambassades) sont compétents pour fournir des renseignements contraignants.

7. limitation de responsabilité

La responsabilité de „Toujours plus loin“ est exclue - dans la mesure où la loi le permet - en ce qui concerne

 

    • les dommages indirects

    • le manque à gagner

    • Retards dans le processus de placement ou de reconnaissance

    • Décisions de tiers (entreprises, autorités, établissements d'enseignement)

La responsabilité pour faute intentionnelle et négligence grave reste inchangée.

8. modifications et actualité

Le cadre juridique et réglementaire peut changer à tout moment.
„Immer Weiter“ ne garantit pas l'actualité permanente ou l'exhaustivité des informations mises à disposition.

9. dispositions finales

Si certaines dispositions de la présente clause de non-responsabilité s'avéraient totalement ou partiellement invalides, la validité des autres dispositions n'en serait pas affectée.