Weitere Branchen
Berufe mit stabilem und langfristigem Personalbedarf
Neben den bekannten Schwerpunktbranchen gibt es zahlreiche systemrelevante Berufsfelder, ohne die Wirtschaft, öffentliche Einrichtungen und Dienstleistungen nicht funktionieren würden. Gerade in diesen Bereichen besteht ein chronischer Mangel an Auszubildenden.
Die aktuelle Lage
Der Bedarf ist strukturell und langfristig
Konstanter Personalbedarf
Unabhängig von Konjunktur oder Saison
Dauerhaft unbesetzte Stellen
Viele Ausbildungsstellen bleiben dauerhaft unbesetzt
Geringe Sichtbarkeit
Diese Berufe stehen selten im Fokus von Ausbildungsplatzsuchenden
Hohe Bedeutung
Für öffentliche Sicherheit, Sauberkeit, Infrastruktur und Versorgung
Der Bedarf ist strukturell und langfristig.
Die Herausforderung für Betriebe
Viele Unternehmen sind auf diese Berufe angewiesen, finden jedoch kaum geeigneten Nachwuchs.
Kaum qualifizierte Bewerbungen
Zu wenige geeignete Kandidaten bewerben sich
Geringe Sichtbarkeit der Berufe
Diese Berufsfelder sind bei Suchenden oft unbekannt
Hoher organisatorischer Aufwand
Zeitintensive Personalsuche belastet den Betrieb
Gefährdete Betriebsabläufe
Fehlende Nachwuchsplanung führt zu Engpässen
Unsere Lösung
Wir unterstützen Unternehmen in weiteren, systemrelevanten Branchen bei der gezielten Vermittlung motivierter Auszubildender.
Klare Darstellung
Übersichtliche Präsentation der Berufsbilder
Praxisnahe Ausbildungswege
Fokus auf realistische und erlernbare Berufe
Strukturierter Prozess
Effizienter und transparenter Vermittlungsprozess
Entlastung
Übernahme von Recruiting und Verwaltung
Zielgerichtet. Verlässlich. Nachhaltig.
Unsere Vermittlungsschwerpunkte
Systemrelevante Berufe mit langfristigem Personalbedarf
Gebäudereiniger/in
3 Jahre
Warum gesucht: Sehr hoher Bedarf in öffentlichen & privaten Einrichtungen
Einstiege oft auch kürzer möglich
Fachkraft für Schutz und Sicherheit
3 Jahre
Warum gesucht: Steigender Bedarf an Sicherheits- und Ordnungsdiensten
Einsatz in Objektschutz, Veranstaltungen, öffentlicher Bereich
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
3 Jahre
Warum gesucht: Umwelt, Recycling und Entsorgung gewinnen stark an Bedeutung
Zukunftssicherer Beruf mit wachsender Relevanz
Textilreiniger/in
3 Jahre
Warum gesucht: Kaum Nachwuchs, stabiler Bedarf
Einsatz in Hotels, Kliniken, Industrie
Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
3 Jahre
Warum gesucht: Wachstum im Versand- und Zustellwesen
E-Commerce treibt den Bedarf kontinuierlichtrie
Florist/in
3 Jahre
Warum gesucht: Nachwuchsmangel trotz stabiler Nachfrage
Kreativer Beruf mit Kundenkontakt
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